Skopje Met, Londra Metropolitan Üniversitesi adına yüksek kaliteli bir eğitim ve öğrenci deneyimi sunmaya kendini adamıştır. Onaylanan program, Londra Metropolitan Üniversitesi'nin Akademik Yönetmelikleri ve Kredi Çerçevesi'ne veya araştırma ödülleri prosedürlerine tabidir. Londra Metropolitan Üniversitesi, kendi adına verilen tüm ödüllerin akademik standartlarından ve kalitesinden sorumludur.

Neden bu programı seçmelisiniz?

Büyük kuruluşlardan ve işletme girişimcilerinden alınan geri bildirimlere dayanarak, MBA programımız sürekli değişen iş ortamına uyacak şekilde uyarlanmıştır.

İşletme operasyonlarını, bu kuruluşları etkileyen dış faktörleri ve çeşitli güncel ve gelişmekte olan sorunlar sırasında bunların nasıl etkili bir şekilde yönetilebileceğini anlayacaksınız.

Bu program, sizi daha büyük yönetim sorumluluklarına hazırlamak, sektör değiştirmek veya kendi işinizi kurmak için tasarlanmıştır.

Bu program hakkında daha fazla bilgi

Bu İşletme Yüksek Lisansı (MBA) programı, içeriğin mevcut iş piyasasına uygun olmasını sağlamak için sektörden gelen geri bildirimleri içermektedir. Amacımız, işletmelerin nasıl işlediğini, nasıl yönetildiğini ve nasıl denetlendiğini geniş bir şekilde anlayarak mezun olmanızdır. Bu, sizi bir liderlik rolüne ve daha fazla sorumluluğa hazırlayacak veya kendi işinizi kurmanıza olanak sağlayacaktır.

Karmaşık problem çözme becerilerinizi geliştirecek, belirsiz zamanlarda ve eksik verilerle nasıl karar vereceğinizi öğrenecek ve eleştirel düşünme yeteneklerinizi geliştireceksiniz. Buna ek olarak, iletişim, müzakere, ağ oluşturma ve ekip oluşturma gibi yöneticiler ve liderler için gerekli olan temel "yumuşak" becerilerinizi de geliştireceksiniz.

MBA programımızın önemli bir unsuru, mevcut değişken ve belirsiz iş dünyasını anlamayı vurgulamasıdır. Hızlanan iklim değişikliğinin, teknolojik gelişmelerin ve küresel siyasetin Birleşik Krallık iş ekonomisi üzerindeki etkisini inceleyeceksiniz.

İşletmelerin toplumsal sorunları sürdürülebilir bir şekilde ele almadaki daha geniş rolüne ilişkin içgörüler, etik yönetim ve yönetişim anlayışınızı da geliştirecek ve sizi heyecan verici bir kariyere hazırlayacaktır.

Değerlendirme

Bu İşletme Yüksek Lisansı (MBA) programı, içeriğin mevcut iş piyasasına uygun olmasını sağlamak için sektörden gelen geri bildirimleri içermektedir. Amacımız, işletmelerin nasıl işlediğini, nasıl yönetildiğini ve nasıl denetlendiğini geniş bir şekilde anlayarak mezun olmanızdır. Bu, sizi bir liderlik rolüne ve daha fazla sorumluluğa hazırlayacak veya kendi işinizi kurmanıza olanak sağlayacaktır.

Karmaşık problem çözme becerilerinizi geliştirecek, belirsiz zamanlarda ve eksik verilerle nasıl karar vereceğinizi öğrenecek ve eleştirel düşünme yeteneklerinizi geliştireceksiniz. Buna ek olarak, iletişim, müzakere, ağ oluşturma ve ekip oluşturma gibi yöneticiler ve liderler için gerekli olan temel "yumuşak" becerilerinizi de geliştireceksiniz.

MBA programımızın önemli bir unsuru, mevcut değişken ve belirsiz iş dünyasını anlamayı vurgulamasıdır. Hızlanan iklim değişikliğinin, teknolojik gelişmelerin ve küresel siyasetin Birleşik Krallık iş ekonomisi üzerindeki etkisini inceleyeceksiniz.

İşletmelerin toplumsal sorunları sürdürülebilir bir şekilde ele almadaki daha geniş rolüne ilişkin içgörüler, etik yönetim ve yönetişim anlayışınızı da geliştirecek ve sizi heyecan verici bir kariyere hazırlayacaktır. Modül Listesi
İnsanlar ve Kuruluşlar: Küresel Bağlamlarda İlkeler ve Uygulama (zorunlu, 20 İngiliz kredisi)
Bu temel modül, insanların kurumsal başarıya giden yoldaki kritik önemini ele alır. Modül, çağdaş kuruluşların faaliyet göstermesi gereken sürekli değişen ve hızlı tempolu bağlamsal ortamı inceler; özellikle küreselleşme, çeşitlilik ve kültürler arası yönetim etrafındaki bağlamsal konuları ele alır; ve kurumsal insan kaynakları yönetimi uygulamalarının nasıl etkili bir şekilde yanıt verebileceğini tartışır. Modül, İKY'nin kurumsal yeteneklerin oluşturulmasında ve sürdürülmesinde oynayabileceği güçlü, stratejik ve merkezi rolü vurgulamayı ve kültürler arası yönetimin kesişimselliğini kabul etmeyi amaçlamaktadır.

Bu modülün beş özel amacı vardır.

'Küresel bağlamda yönetim' konusundaki herhangi bir değerlendirmeyle ilgili faktörleri ve özellikle yönetim karar alma sürecini etkileyen ve etkileyen dış ve iç ortamlardaki alanları bir araya getirmek.
İnsan yönetiminin faaliyet gösterdiği ortamların dinamik ve karmaşık doğasını, kurumsal paydaşlar üzerinde farklı etkileri olan değişiklikleri vurgulamak. Bu etkiler, yöneticilerin sahip olduğu güç dengesini ve kaynakları ve faaliyet göstermek zorunda oldukları esasen politik bağlamı etkiler.
Küresel istihdam ilişkisini anlamak - temel bir sosyal, psikolojik ve yasal ilişki - 21. yüzyılda işin, işyerinin ve İK'nın rolünün ve işlevlerinin nasıl değiştiğini anlamanın anahtarıdır. Modül, bu değişikliklerin neden gerçekleştiğini ve bunları anlamanın İK uygulayıcıları ve genel olarak yöneticiler için neden bu kadar önemli olduğunu ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır.
Modül, giderek küreselleşen bir ortamın "İK'nın A'dan Z'ye" ve özellikle artan işin uluslararasılaşması bağlamında insan yönetimi politikaları, uygulamaları ve stratejileri üzerindeki pratik etkilerini belirlemeyi amaçlamaktadır.
Modül, katılımcıların kişilerarası iletişim, yönetim stilleri ve insan yönetimi felsefelerine yaklaşımlarını yansıtmalarına olanak tanır.
Yöneticiler için Muhasebe ve Finans (zorunlu, 20 İngiliz kredisi)
Yönetim Öğrenimi ve Araştırması (zorunlu, 20 İngiliz kredisi)
Liderlik ve Stratejik Yönetim (zorunlu, 20 İngiliz kredisi)
Pazarlama, Pazarlama İletişimi ve Operasyonlar (MMCO) (zorunlu, 20 İngiliz kredisi)
İnovasyon Yönetimi (zorunlu, 20 İngiliz kredisi)
Yönetim ve Liderlikte Etkinliği Geliştirme (zorunlu, 20 İngiliz kredisi)
İş Araştırma Projesi (zorunlu, 40 İngiliz kredisi)
G giriş Koşulları
Lisans Derecesi ve diğer eşdeğer nitelikler (Makedon vatandaşları ve uluslararası öğrenciler için)

Ayrıca aşağıdakileri içeren eksiksiz bir CV de sunmalısınız:

İş deneyimi – En son pozisyonunuzu ilk sıraya koyarak, çalıştığınız her şirketin adını, konumunu, web sitesini ve çalışma tarihlerini de dahil ederek ters kronolojik sırayla listeleyin. Her roldeki sorumluluklarınızı ve başarılarınızı vurgulamak için mümkün olduğunca madde işaretleri kullanmaya çalışın.
Eğitim – Ters kronolojik sırayla, akademik ve mesleki niteliklerinizin kısa ayrıntılarını ve aldığınız notlarla birlikte verin.
Yetenekler – Örneğin, deneyim sahibi olduğunuz her BT paketini veya programını ve ayrıca herhangi bir yabancı dil bilgisini ekleyin. İletişim ve proje yönetimi gibi becerileri doğrulamak daha zordur ve örneklerle desteklenmelidir.

Dil Gereksinimleri

Londra Metropolitan Üniversitesi'nde bir derece programına katılmak için İngilizce dilinde yeterliliğinizi kanıtlayabilmelisiniz.

Çoğunluğu İngilizce konuşulan bir ülkede Birleşik Krallık lisans derecesine eşdeğer bir niteliği tamamlamış olan lisansüstü başvuru sahiplerinden İngilizce dil yeterlilik belgesi istenmeyecektir, ancak herhangi bir öğretimin İngilizce olarak yapıldığına dair onay istenebilir.

İstihdam Edilebilirlik

Yeni mezun MBA mezunları artık Oxademy, Londra (uluslararası satış müdürü), ALDI mağazaları, Avustralya (bölge müdürü), Schwab Versand Hanau, Almanya (yönetim muhasibi), Sapa, Norveç, (İK grup müdürü), UBM plc, Londra (pazarlama yöneticisi), Carillion, Londra, (İş geliştirme müdürü), Hanson Hispania SA, İspanya, (teknik müdür), Triometric, Londra (müşteri hizmetleri direktörü), BNP Paribas, ABD (müşteri hizmetleri müdürü) şirketlerinde çalışmaktadır.

Önemli Bilgiler

• Senelik ücret 2500 Euro'dur. 2 taksit şekline ödenebilmektedir.

• Kayıt dönemi Kasım ve Şubat aylarıdır.

• Londra Metropolitan Üniversitesi bir Devlet Üniversitesidir.

• YÖK denklik yönetmeliğine uygundur.

• Yüksek Lisans Programları Tezli Yüksek Lisans Programıdır.